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L’obligation de formation DPC ne porte pas uniquement sur la réalisation d’une formation continue classique comme on a certainement l’habitude de vous le proposer. Depuis la parution de la Loi de Modernisation de notre système Santé au Journal Officiel le 27 janvier 2016, chaque professionnel de santé doit concourir à son DPC triennal en participant à au moins deux types d’action de DPC sur cette période : formation continue, évaluation des pratiques professionnelles, gestion des risques.
La première période triennale a débuté le 1er janvier 2017 et s’est terminé le 31 décembre 2019.
La deuxième période triennale a commencé le 1er janvier 2020 et se terminera le 31 décembre 2022.
Dans le cadre du suivi d’une action d’EPP, les indemnités sont deux fois supérieures à celles de la formation continue non présentielle (hors classe virtuelle).
Une action d’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) consiste en l’analyse l’évaluation et l’amélioration par les professionnels de santé de leurs pratiques, en référence à des recommandations professionnelles actualisées. Cette évaluation peut être menée de façon individuelle ou collective, en présentiel ou à distance et peut, elle aussi, prévoir des temps d’apprentissage et d’approfondissement des connaissances. Les démarches d’EPP entrant dans le cadre du DPC sont :
Elle a pour but l’amélioration continu de la qualité des soins et du service rendu aux patients par les professionnels de santé. Elle vise à promouvoir la qualité la sécurité l’efficacité et l’efficience des soins et de la prévention et plus généralement de la santé publique dans le respect des règles déontologiques. Elle consiste en l’analyse de la pratique professionnelle en référence à des recommandations et selon une méthode élaborée ou validée par la HAS et inclut la mise en œuvre et le suivi d’actions d’amélioration des pratiques (décret du 14 avril 2005).
L’EPP, une offre au plus près des pratiques
L’offre de DPC doit s’enrichir des démarches d’évaluation des pratiques professionnelles et de gestion des risques, deux démarches fondamentales dans l’amélioration des pratiques. Une meilleure reconnaissance de ces démarches dédiées à l’amélioration des pratiques permettra non seulement de valoriser des parcours de professionnels de santé déjà formalisés, notamment dans les établissements de santé et médico-sociaux mais aussi de sensibiliser des professionnels de santé non-initiés à de nouvelles formes d’apprentissage au plus près de leur exercice quotidien.
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